top of page

Leistungsportfolio

Bilanzbuchhalter HGB 1999

Microsoft MB-310 Finance Functional Consultant 2023

D365 Finance and Operations
 

Einführung D365 FO

  • 60 Gesellschaften in einem Go Live

  • 550 User

  • Verantwortlich für O2C und Intercompany

  • Schulungen und Trainings für Hauptbuch, Kreditoren, Forderungsmanager, End User deutschlandweit

Projekte D365

  • Implementierung, Go Live, Hypercare, Run von D365 FO.

  • Intercompany-Prozess aufbauen und supporten, 3 Holdings - 55 Gesellschaften.

  • Leitung in D365 für eine rückwirkende Teilabspaltung von Geschäftsbereichen einer Gesellschaft auf zwei andere Gesellschaften über 3 Layer (Bahn- und Instandhaltungsbetriebe).

  • Integration von 19 SAP Gesellschaften in D365 FO.

  • Viele kleinere Projekte für Prozesse bei 60 Gesellschaften erkennen, aufbauen und einführen.

Wissen D365 FO

  • Allgemeine Anwendungen wie Personalisierungen, Optionen, Ansichten, Batchjobs

  • Excel Addin, Templates, Datenverwaltung, Electronic Reporting Basics, Workflows

  • Stammdatenmanagement, Datensynchronisationstool, Rollout verstehen und durchführen, Nutzung von Templates für das Aufsetzen neuer Gesellschaften

  • Hauptbuch und Hauptbuchparameter, Journale, Konten, Zuordnungsregeln, Kontenstrukturen, Finanzdimensionen, Organisationshierarchien

  • Nebenbücher wie Debitorenkonten, Kreditorenkonten, Anlagevermögen, Banken

  • Mahnprozess Debitoren, Kreditorenzahlungen, Verlinkungen Haupt- Nebenbücher

  • Finanzberichte, Managementreporter, Power BI Berichte nutzen

  • Steuermodul, Steuermatrix, Umsatzsteuermeldungen

  • Bestellungen, Bestellanforderungen, Produkte, Einkaufs-Kategorien und deren Verlinkung zum Hauptbuch

  • Auftrags- und Ausgangsrechnungen, Freitextrechnungen, X-Rechnung

  • Grundlagen in Kostenrechnung, Abo-Abrechnung, Budgetierung, Leasing

  • Netzwerke für Schnittstellen, Berichtsdesign Power BI, Aufbau Power Automation

  • Verfolgung der Entwicklungen bei Copilot, ChatGPT, sprich KI Nutzungen einsetzen

Soft-Skills

  • Kunden, Mitarbeiter oder Sponsoren überzeugen und motivieren, positiv arbeiten, teamfähig und oder Leitungsverantwortung übernehmen.

  • An jeder Stelle, wo immer es nötig ist, flexibel einzuspringen oder vom Grunde her Prozesse und Projekte designen können.

  • Empathisch und Ehrlich, das Team und das Ziel sehend.

  • Effektiv, Effizient und in Budgets denkend.

  • Offene Kommunikation zu den Sponsoren und Verantwortlichen pflegend.

bottom of page